定制統(tǒng)一八大特點(diǎn)：1個(gè)特異性（cis）。制服必須專門為其設(shè)計(jì)或選擇，只能發(fā)現(xiàn)制服很難滿足本單元的要求。整體上，畢竟是購買單位的支出，無論哪個(gè)單位宣稱他們不關(guān)心錢，實(shí)際上仍然有嚴(yán)格的預(yù)算。而服裝價(jià)格普遍高于類，統(tǒng)一企業(yè)的服裝價(jià)格（如果在店內(nèi)購買，也增加了企業(yè)的成本）白費(fèi)。工作服是用來穿到工作，無論選擇工作服（西裝、襯衫）還是制服，都必須做出保證，要保證我們讓穿著者感到舒適時(shí)穿，不干擾工作，這是所有服裝沒有充分考慮（背面，袖子和其他部分的設(shè)計(jì)應(yīng)調(diào)整）的基礎(chǔ)上的衣服。所有4個(gè)數(shù)字.一個(gè)單位的工人有各種大小和形狀，服裝一般只提供5到個(gè)形狀。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，即使男裝有四個(gè)形狀，也只能覆蓋約90%的人（穿時(shí)不太合適）。因此，越高檔工作服（例如西裝），越應(yīng)該采用自我解釋模式。購買衣服需要大量的服務(wù)支持。如服裝加工不當(dāng)，新員工服裝）（或損壞補(bǔ)貨，按部門按崗位配送產(chǎn)品等。這一切，如果購買服裝，是不容易做到的，因?yàn)榉b企業(yè)不需要設(shè)立這樣的服務(wù)，專人專人跟蹤某一客戶。整體是團(tuán)體，但每個(gè)人都要穿，所以對(duì)服裝的需求（特別合適與否）是千千萬萬的樣品，使員工滿意，必須有人特別服務(wù)每個(gè)工人。而服裝企業(yè)一般不準(zhǔn)備技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。服裝廠現(xiàn)在最專業(yè)的數(shù)量主體部門，為顧客量體親自，確保每件制服都合身?，F(xiàn)在采購金額最大的公司，也是每個(gè)工人平均一年四套，而且每天穿一套衣服，而且一穿就是一年，對(duì)于衣服很耐用。所以，在服裝材料中要特別注意耐久性，工藝和工作服裝也應(yīng)考慮非正常情況，一般不考慮服裝生產(chǎn)時(shí)的情況。八男八女必須有男女服裝工作服，滿足企業(yè)男女雙方穿。服裝企業(yè)現(xiàn)在沒有人能保證好男女服裝產(chǎn)品同時(shí)生產(chǎn)。分別對(duì)男女服裝企業(yè)進(jìn)行采購，增加了工作難度（雙、售后服務(wù)采購流程，風(fēng)險(xiǎn)倍數(shù)），也可能導(dǎo)致男女職工心理失衡。通過統(tǒng)一采購的八大特點(diǎn)，決定了統(tǒng)一的生產(chǎn)組織模式必須面向企業(yè)，每一種一對(duì)一的定制模式。一對(duì)一定制模式與標(biāo)準(zhǔn)化服裝生產(chǎn)模式的區(qū)別，具有本質(zhì)性。相比之下，統(tǒng)一的定制制造商價(jià)格要高得多。當(dāng)您感興趣或您的企業(yè)需要購買新的工作服時(shí)，請考慮定制工作服。